 Desde 1 de janeiro de 2024, as empresas deixaram de estar obrigadas a contribuir para o Fundo de Compensação do Trabalho (FCT). No entanto, os valores acumulados continuam disponíveis para resgate e podem ser utilizados em benefício dos trabalhadores, nomeadamente através de formação profissional.
Esta é uma oportunidade importante para as empresas investirem no desenvolvimento de competências das suas equipas, reforçando simultaneamente a qualificação, produtividade e competitividade da organização.  Aconteceu, em parceria com a Makino, a primeira sessão do Ciclo de Webinars sobre Additive Manufacturing, dedicada às aplicações industriais da tecnologia de Deposição de Metal a Laser.
Queremos com este ciclo explorar o potencial do additive manufacturing na indústria, com especial foco em soluções para a tooling industry, nomeadamente na reparação, melhoria e produção de componentes de elevado desempenho. A equipa CENTIMFE participou no evento Resource Day, em Lisboa, dedicado à reflexão e partilha de conhecimento sobre desafios associados à gestão sustentável de recursos, nomeadamente na área das embalagens.
O nosso colega, Pedro Marques, do departamento de Sistemas de Gestão, foi orador convidado do painel da Missão #2 sobre o tema “Reduzir o desperdício de embalagens per capita em 5% até 2030”. A sua intervenção teve como propósito apresentar uma questão central para a indústria: Do ponto de vista tecnológico e dos materiais, reduzir as embalagens é fundamentalmente mais difícil do que reciclá-las? Por quê?  Iniciámos no sábado passado uma Formação Intraempresa de Boas Práticas de Medição, dirigida a profissionais que utilizam regularmente instrumentos de medição no seu contexto de trabalho.
 O projeto DEGREN PLUS anunciou o lançamento de três Guias Metodológicos dedicados aos setores da Embalagem de Plástico, Materiais para o Habitat e Serviços de Construção, com o objetivo de apoiar a transição para modelos mais sustentáveis e circulares na região EUROACE (Extremadura, Centro e Alentejo).
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Precisa de apoio para estruturar ideias e transformá-las em projetos financiados? Pretende planear 2026 com maior segurança e previsibilidade? A atualização do Plano Anual do Portugal 2030 para 2026 cria um novo contexto de oportunidade para as empresas. Estão previstos 220 Avisos de Candidatura entre janeiro e dezembro de 2026, com uma dotação global de 3.868.859.840 €, destinados a apoiar projetos de inovação, investigação e desenvolvimento, qualificação, internacionalização e crescimento empresarial. |